金融海嘯以來，台灣的失業人口出現結構性轉變。
一方面，大量高學歷者和中年人，加入長期失業行列；
另方面，企業界卻大嘆人才空前難找。人才供需，顯然出了大問題。
日本經營之聖、京瓷創辦人稻盛和夫，在新書《稻盛和夫工作法》中，
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進來公司兩年多 一直覺得有些事情還漫妙的
比方說 上班只上七小時 早上8:30~下午5:00
跟人家一般八小時比起來硬生生少了一小時
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看著在辦公室好友一個一個離職
總有一些......失落感
從前一起砥礪 一起打氣的朋友
一個一個離開公司
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好久沒來這裡碎碎唸了
自從換了新的工作後
下班 變成一個完全的休息
不想上網 更不想玩電動
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上星期四下班前5分鐘
拿起請假單
狠狠的就給他請了星期五的特休
再不休
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也許.我真的開始有工作倦怠症了吧
一直在想.何時才是我該離開的時候
這地方.已經沒有我想留的理由了.
停止學習.是我最害怕的事情
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每日精選好康 (12)